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    2015年4月行政組織理論

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    美國著名行政學家彼得斯提出政府治理的四種模式，包括

    • A、市場式政府模式
    • B、參與式政府模式
    • C、復合式政府模式
    • D、彈性化政府模式
    • E、解制式政府模式
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    在行政組織內部的人際關系中，決定一個行政組織團結或分裂的關鍵是

    • A、行政領導者與一般行政人員之間的關系
    • B、行政領導者相互之間的關系
    • C、一般行政人員之間的關系
    • D、行政人員與行政環(huán)境的關系

    主張“尚同”的組織原則，認為政令必須統(tǒng)一的古代思想家是

    • A、孔子
    • B、荀子
    • C、孟子
    • D、墨子

    日本在行政組織機構的控制上，奉行的原則是

    • A、效率第一的原則
    • B、控制質量原則
    • C、“加一減一”原則
    • D、統(tǒng)一原則

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